• evo视讯官网

      人才理念
      evo视讯官网达电气始终秉持“开放、合作、共赢”的发展理念和“不拘一格、不求完美，关注创造，尊重才华”的用人理念。坚持“以人为本”，重视员工职业发展，通过知识、经验、资源等共享培训，提升个人和团队的核心竞争力，推动员工与公司共同成长。
      人才培养
      • 内部培训
        公司建有技术管理学院，定期开展技术交流与培训活动，培训主题丰富，课程多样。
      • 外派交流
        组织参加各类技术交流会、行业交流会、行业展览会等，帮助员工了解学习行业先进技术。
      • 导师带领
        一对一导师培养机制，导师与新员工共同商定培养计划，并根据实际情况安排辅导方案。
      • 校企共创
        参与教育部“卓越计划”，与高校共建校企培训基地，结合教育趋势，制定人才培养机制。
      • 继续教育
        为员工提供参加包括成人高等教育、在职研究生教育、电大/网络教育等继续教育机会。
      • 职称/职业资格教育
        鼓励员工提升专业水平，为获取职称的人员提供职级晋升机会。
      职业发展
      建立了轮岗转岗机制以及管理、技术晋升双通道，充分尊重个人才华和发展意愿，让不同领域业绩突出的员工，均能得到相应层级的待遇。
      • 五险一金
      • 商业保险
      • 5天8小时
      • 周末双休
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 免费三餐
      • 公寓宿舍
      • 通勤班车
      • 工会慰问
      • 节日福利
      • 各种补贴
      福利待遇
      提供具有竞争力的薪酬基础和所有应享法定权利，配备全方位后勤支持和人文关怀的福利体系，还积极为有成就的员工争取各项社会荣誉和政府人才政策支持。
      加入我们
      我们希冀不凡，只等你迸发热爱，逐梦而来，共创辉煌！
      • 校园招聘
        加入我们
      • 社会招聘
        加入我们
      2267e5 004fe1 004fe1 095cf6 9,92,246,.8